วันเสาร์ที่ 5 มิถุนายน พ.ศ. 2553
ถูกเรียกเงินเดือนคืน
ทำงานมา 25 ปี (ครบเมือนวันที่ 3 มิ.ย. 53) มีเหตุการณ์แปลกแต่จริงเกิดขึ้น คือได้รับจดหมายฉบับหนึ่งมาจากสำนักทรัพยากรฯ ว่าท่านลาป่วยมาแล้ว 36 วัน เกินข้อบังคับของมหาวิทยาลัย 6 วัน จะต้องจ่ายเงินเดือนคืน ก็เลยเป็นงง!!!!! โทรไปถามก็ได้รับคำตอบเหมือนในจดหมาย
คิดแล้วมันก็น่าน้อยใจนะ ทำงานในองค์กรนี้มานาน สมัยอายุยังน้อย มีกำลังวังชา ไม่เคยลาป่วย ไม่เคยลาพักร้อนมาเป็นสิบๆ ปี มา 3 ปีหลังนี่เองที่ต้องนอน รพ. เพราะผ่าตัดมดลูก กับได้รับอุบัติเหตุในขณะปฏิบัติหน้าที่ต้องผ่าตัดหัวเข่าทำให้ร่างกายไม่ปกติเหมือนคนธรรมดา(พิการ) มีผลทำให้ต้องรักษาต่อเนื่องและได้อุบัติเหตุซ้ำอีก 2 ครั้ง ค่ารักษาพยาบาลก็ใช้ของบริษัทประกันชีวิตเป็นส่วนใหญ่(ใช้ของพายัพน้อยมาก) ตอนนอน รพ. ก็ยังทำงาน เลขาคณะจะเอาแฟ้มไปให้พิจารณาทุกวัน สอนหนังสือก็กลับมาสอนเพิ่มจนครบ สอนเกิน Load ก็ไม่ได้ค่าสอนเพิ่มเพราะเป็นผู้บริหาร ก็ถือว่าเป็นวิทยาทานให้นักศึกษากับมหาวิทยาลัยไป
แต่ผลที่ได้รับก็คือต้องจ่ายเงินเดือนคืนพายัพ 6 วันเพราะป่วยเกิน 30 วัน
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
เห็นใจท่านดีนนะคะ...ต่อแต่นี้ไปหนูจะระมัดระวังเป็นอย่างสูงในการลา...หลังจากได้อ่านเรื่องจริงผ่านจอ (คอมพิวเตอร์) ไปแล้ว...เศร้ามาก ๆ หัวใจแทบสลาย...ทำกันได้...ดู ดู๊ ดู ดู เธอทำ ทำไมถึงทำกับฉันได้....(ร้องเพลง)
ตอบลบอ่านแล้วก็ท้อใจเหมือนกันเนาะ..... ตอนเรายังเป็นสาว(สวยอีกต่างหาก) แข็งแรงดี ก็แทบไม่ใช้บริการค่ารักษาพยาบาลเลย เป็นไข้เล็ก ๆ น้อย ๆ ก็จะแวะไปคลินิคซะส่วนใหญ่เพราะใกล้บ้าน แต่พอเราอายุมากขึ้น สังขารก็ไปตามอายุ พอป่วย ลาป่วยเกินก็ขอเงินเดือนคืน .... ขวัญและกำลังใจที่มีอยู่น้อยนิด ก็ยิ่งสลาย.... ก่อนเขียนใบลา ควรตรวจสอบให้ดีนะคะ ถ้าลาป่วยเกิน แล้วสิทธิลาอื่น ๆ เช่น ลากิจ ลาพักร้อน ยังพอมี คงต้องเขียนเหตุผลว่า ขอลากิจ หรือลาพักร้อน เพื่อไปนอนป่วยที่โรงพยาบาล ตามคำสั่งของแพทย์..... คุณคะ ขอถามหน่อย ใครอยากจะป่วยบ้างคะ.... เซ็งเป็ด...
ตอบลบพี่ต้อยคำในวงเล็บนั้นเป็นตำแหน่งของเฟื่องนะ...
ตอบลบอ้อ...เหรออออออออออออออออ...
ตอบลบอืม น่าเห็นใจคณบดีนะคะ วันลาพักร้อนก้อไม่ครบ ถูกเรียกเงินคืน
ตอบลบอย่างงี้มันน่าน้อยใจนะคะเนี่ย
งั้นต้องจดวันลาไว้ว่าลาอะไรไปแล้วมั่ง
ขอบคุณค่ะที่มาเป็นอุทธาหรณ์สอนใจ
น่าจะ warning ก่อนนะคะ เพื่อประโยชน์สูงสุดของบุคลากร
ตอบลบผมไม่เห็นด้วยครับ บั่นทอนจิตใจบุคลากร มีหลายวิธีที่ดีกว่านี้
ตอบลบไม่เป็นนะคะครูตี้อย่าท้ออย่าน้อยใจ ยังมีคงมีคนเข้าใจและเห็นใจครูตี้อีกมากมาย ขอขอบพระคุณที่ครูเอามาเล่าให้รับรู้ เพื่อทุกคนจะได้ระมัดระวังและรักษาสุขภาพมากขึ้น ลาป่วยให้น้อยลงขึ้น แดงก็เกือบโดนเรียกเงินคืนก็เป็นได้ นอนป่วยไปนานเหมือนกันนิ ครูตี้สู้ๆนะคะแดงขอเป็นกำลังใจให้เสมอคะ
ตอบลบปล.อาจจะเป็นเพราะภาวะการเงินpyuตึงตัวเกินไปแต่ผู้บริหารที่มีความรู้ความสามารถทางด้านการเงินอาจจะไม่ได้มีโอกาสเข้ามีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาก็เป็นได้นะคะ ผลเลยออกมาเป็นแบบนี้
ครูตี้เจ้าแดงกลับไปคิดมาเป็นการบ้านว่า แล้วตอนแดงนอนป่วยเป็นเวลาหลายเดือนเกิดอะไรขึ้นกลับแดงบ้าง
ตอบลบ1.หมอเขียนใบรับรองแพทย์ให้พักงาน3เดือนเพื่อรักษาตัว
2.แตพอเดือนที่4 แดงยังไม่หายป่วยก็ไม่ได้รับเงินเดือนจากพายัพเลยคะ ฝ่ายบุคคลได้ไปเดินเรื่องที่ประกันสังคมให้ ทำให้ได้เงินชดเชยรายได้มาเดือนละ7,500บาทจนกระทั่งกลับเข้ามารายงานตัวว่ากลับเข้ามาทำงานแล้วจึงได้รับเงินเดือนมาเดิมค่ะ
ขอบคุณครูแดงที่ให้ข้อมูลเพิ่มเติมเจ้า
ตอบลบเรียนครูตี้ แดงหวังว่าข้อมูลของเฮาสองคนจะเป๋นประโยชน์ต่อหมู่เฮาในคณะเจ้า หายน้อยใจแล้วน้อเจ้า ครูตี้และแดงตั๋วก็บ่น้อยกว่ากั๋นสักเต้าใด ฉนั้นใจ๋เฮาก็ต้องใหญ่เหมือนกั๋นเน้อเจ้า ห้ามใจ๋น้อเด็จขาด
ตอบลบ